6 Comportamientos Clave del Liderazgo en Seguridad


6 Comportamientos Clave

Para mejorar los resultados de Salud y Seguridad de una organización, se requiere de liderazgo. Como dijo Peter Drucker: “Solo 3 cosas ocurren naturalmente en las organizaciones: fricción, confusión y pobre desempeño. Todo lo demás requiere liderazgo”. Entonces, ¿Cómo liderar una organización hacia la excelencia en seguridad? Estos son los 6 comportamientos que me han funcionado para lograrlo:

1.- Demostrar una preocupación genuina por el bienestar de la gente

  • Pregunta/habla del bienestar con las personas
  • Da seguimiento a los temas de bienestar
  • Constantemente recuerda a las personas que el bienestar es la prioridad, y la seguridad es una de las herramientas para alcanzarla
  • Ten discusiones abiertas sobre temas que afecten el bienestar y la seguridad
  • Demuestra y promueve un estilo de vida saludable

2.- Cumplir las políticas y procedimientos

  • Cumple personalmente
  • Exige el cumplimiento a los demás
  • Aplica las consecuencias establecidas a los que incumplen

3.- Identifica y elimina riesgos

  • Identifica y detén actos inseguros de inmediato, explicando los riesgos para el bienestar de los que los cometen
  • Aplica las consecuencias establecidas en caso de violación de políticas y procedimientos

4.- Reconocer (felicitar) el comportamiento seguro

  • Sistemáticamente busca y reconoce comportamientos seguros

5.- Asegurar que los trabajos son planificados con seguridad

  • Verificar (en campo) que los trabajos cumplen con los procedimientos de seguridad
  • Frecuentemente revisa permisos de trabajo con el personal que lo está realizando, asegurando que comprenden los riesgos y que toman las acciones necesarias para eliminarlos o mitigarlos

6.- Suministrar atención inmediata en caso de lesión

  • Enfocarse en el bienestar del lesionado
  • Exige que te mantengan informado de cualquier incidente relevante

Pruébenlo y me cuentan.