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Desarrolla tu liderazgo.

¿Cómo estás preparando tu organización para enfrentar y sobrevivir a la pandemia?

En esta crisis tan compleja y profunda que estamos viviendo con la pandemia del Coronavirus, muchas organizaciones solo están trabajando en “modo” de pánico y NO se están preparando para realizar los cambios que los negocios van a requerir para sobrevivir. El cambio fundamental que se pronostica es que tendremos que pasar a modelos de […]

¿Cómo Tener Colaboradores Motivados?

Para que una organización pueda entregar buenos resultados, una de las claves es tener colaboradores comprometidos y motivados. El rol fundamental de un líder es crear las condiciones para que esto ocurra. ¿Cuáles son los aspectos que motivan a las personas en el trabajo, qué habilidad de liderazgo se requiere para generar este motivador y […]

Encontrando la Causa Raíz de los Problemas – Los 5 Por Qué

En algunas oportunidades, creímos haber resuelto un problema, y nos encontramos con que el error o defecto se repite. Para resolver realmente los problemas, es necesario identificar la verdadera causa de los mismos, lo que se llama la “Causa Raíz”. Con frecuencia no es tan evidente. Existe una metodología muy sencilla que nos ayuda a […]

La Diversidad de Género en las Empresas

El tema de la diversidad y paridad de género en las organizaciones sigue siendo un problema de justicia, bienestar social e impacto en los resultados de las empresas (entendemos por paridad, que exista igualdad en la remuneración, en las oportunidades de educación y empleo para las mujeres y los hombres). A pesar de muchos esfuerzos […]

El Plan Estratégico Basado en Comportamientos

Según Arnaud Van der Maas, el 85% de las empresas a nivel mundial reporta que no logra ejecutar satisfactoriamente su Plan Estratégico. En mi consultoría, encuentro que esta estadística es correcta. Una gran mayoría de los Gerentes y Emprendedores con los que trabajo, tienen el mismo problema, no logran ejecutar su Plan Estratégico, por lo […]

6 Comportamientos Clave del Liderazgo en Seguridad

Para mejorar los resultados de Salud y Seguridad de una organización, se requiere de liderazgo. Como dijo Peter Drucker: “Solo 3 cosas ocurren naturalmente en las organizaciones: fricción, confusión y pobre desempeño. Todo lo demás requiere liderazgo”. Entonces, ¿Cómo liderar una organización hacia la excelencia en seguridad? Estos son los 6 comportamientos que me han […]

Los 4 Procesos Clave de la Organización Exitosa

Lo que hace que una organización sea sosteniblemente exitosa es que desarrolle y ejecute con rapidez estrategias superiores. En mi opinión y experiencia, una organización exitosa cuenta con 4 procesos fundamentales: 1.- Planeación Estratégica: Muchas organizaciones andan a la deriva al no tener plan. Un Plan Estratégico pertinente, claro, sencillo y ampliamente comprendido en la […]

Cómo Liderar en Seguridad

Mejorar los resultados de seguridad de una organización requiere liderazgo. Como dijo Peter Drucker: “Solo tres cosas ocurren naturalmente en las organizaciones: fricción, confusión y pobre desempeño. Todo lo demás requiere liderazgo”. Así que, ¿Cómo liderar para llevar una organización a la excelencia en seguridad? Aquí describo 6 comportamientos que me han permitido liderar organizaciones […]

Mi Herramienta Favorita para Desarrollar Líderes

Como líderes y gerentes, una de las cosas más importantes que debemos hacer es trabajar en el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores. Mucho se ha dicho y escrito sobre el desarrollo y el “coaching” de los colaboradores: mejora el desempeño y los resultados, requiere retroalimentación constante, genera confianza y compromiso (o lo que […]