CURSOS

Desde el 2013, en Carlos Castillo Leadership, nos hemos dedicado a apoyar a las organizaciones en desarrollar a los líderes que requieren para entregar resultados excepcionales. En ese tiempo, hemos capacitado en habilidades de liderazgo a más de 8,000 personas en América Latina. En 2018 Carlos Castillo fue reconocido por John C. Maxwell como “Embajador de la Transformación”, por su impacto en el liderazgo de estas personas.
Los últimos meses de cambio e incertidumbre en el mundo, nos han permitido reforzar lo importante que es tener verdaderos líderes en nuestras organizaciones para afrontar con éxito los retos. En base a ello, hemos ajustado todos nuestros programas a lo que se ha llamado "el nuevo normal".

CURSOS DE LIDERAZGO

En nuestros cursos se aprende de forma práctica, sencilla y aplicable, los comportamientos a demostrar, los procesos a implementar y las herramientas a utilizar para convertirse en un verdadero líder, creando una organización bien estructurada, con colaboradores motivados, entregando resultados excepcionales. Ofrecemos una combinación de teoría y práctica que permite la aplicación de lo aprendido de forma rápida y efectiva.
Todos nuestros cursos pueden ser presenciales o en-línea en-vivo. Mientras duren las restricciones debido al COVID-19, estamos llevando los cursos en-línea en-vivo.
Tenemos múltiples cursos que dictamos en formato abierto al público. Todos pueden ser dictados en formatos "in-company" para 20 o más participantes. También podemos diseñar cursos de liderazgo a la medida de las necesidades de su organización.

PRÓXIMOS CURSOS

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Curso de liderazgo en-línea

DE JEFE A LÍDER

Objetivo: Que los participantes aprendan los comportamientos a demostrar, los procesos a implementar y las herramientas a utilizar para ser verdaderos líderes que entregan resultados excepcionales. Dirigido a personas que ya son jefes de otros, o van a serlo en el corto plazo.

En De Jefe a Líder, los participantes aprenden sobre:

· Integridad

· Inteligencia Emocional

· Comunicación Asertiva

· Motivación

· Planeación Estratégica

· Ejecución efectiva

· Delegación Efectiva

· Desarrollo de colaboradores

· Coaching

· Mentoring

· Retroalimentación Constructiva

· Elaboración de Planes de Desarrollo Individual

· Resolución de Problemas

· Gestión del Cambio

 

Como entregable, en base a lo aprendido, cada participante establece un Plan de Desarrollo Individual.

Este Curso se está realizando en 5 sesiones de 2 horas cada sesión, en vivo y en línea.

 

 

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PRÓXIMOS EVENTOS

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Curso de liderazgo en línea para mujeres

EMPOWOMAN

Objetivo: Que las participantes aprendan los comportamientos a demostrar, los procesos a implementar y las herramientas a utilizar para ser verdaderas mujeres líderes que entregan resultados excepcionales. Dirigido a mujeres ejecutivas, profesionales y emprendedoras que ya son jefes de otros o van a serlo en el corto plazo.

En Empowoman, las participantes aprenden sobre:

· Integridad

· Inteligencia Emocional

· Creencias limitantes

· Empoderamiento

· Comunicación Asertiva

· Motivación

· Planeación Estratégica

· Ejecución efectiva

· Delegación Efectiva

· Desarrollo de colaboradores

· Coaching

· Mentoring

· Retroalimentación Constructiva

· Historia del liderazgo femenino

· Características del liderazgo femenino

· Impacto del impacto de la diversidad de género en los resultados

· Cómo impulsar la diversidad de género

· Manejo de situaciones de acoso

· Elaboración de Planes de Desarrollo Individual

· Resolución de Problemas

· Gestión del Cambio

 

Como entregable, en base a los aprendido, cada participante establece un Plan de Desarrollo Individual.

Este Curso se está realizando en 6 sesiones de 2 horas cada sesión, en vivo y en línea.

Las mujeres que ya han tomado el Curso De Jefe a Líder, pueden tomar las últimas dos sesiones de Empowoman para completar su formación.

 

 

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Curso para asegurar la ejecución

ACCOMPLISH

Objetivo: Que los participantes aprendan los comportamientos a demostrar, los procesos a implementar y las herramientas a asegurar que se cumplen los planes y se logran los objetivos. Dirigido a personas que ya son jefes de otros, o van a serlo en el corto plazo.

En Accomplish, los participantes aprenden sobre:

· Integridad

· Planeación Estratégica

· ¿Por qué falla la ejecución?

· Las 4 Disciplinas de la Ejecución

· Alineación estratégica

· Fijación de objetivos

· Elaboración de planes de acción

· Desarrollo de indicadores (KPI’s) históricos y predictivos

· Elaborar un tablero seguimiento

 

Como entregable, en base a los aprendido, cada participante establece sus prioridades estratégicas, planes de acción e indicadores históricos y predictivos.

Este curso se está realizando en 2 sesiones de 2 horas cada sesión, en vivo y en línea.

 

 

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Curso de liderazgo personal para adolescentes y jóvenes

YOUNG LEADERS

Objetivo: Que los participantes aprendan los comportamientos a demostrar, los procesos a implementar y las herramientas a utilizar para tomar el liderazgo de su vida y conducirla al éxito. Dirigido a adolescentes (13 a 19 años) y jóvenes adultos que aún no son jefes de otros.

En Young Leaders, los participantes aprenden sobre:

· Integridad

· Inteligencia Emocional

· Comunicación Asertiva

· Humildad

· Bienestar

· Valores

· Propósito personal

· Desarrollo personal

· Ejecución efectiva

· Fijación de objetivos

· Elaboración de planes de acción

· Retroalimentación Constructiva

· Resolución de Problemas

 

Como entregable, en base a los aprendido, cada participante establece: propósito, valores, objetivos, planes de acción, áreas de aprendizaje, todo reflejado en un Plan de Trabajo.

Este curso se está realizando en 5 sesiones de 2 horas cada sesión, en vivo y en línea.

 

 

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Curso de comunicación efectiva

POWER TALKS

Objetivo: Que los participantes aprendan los comportamientos a demostrar y las herramientas a utilizar para comunicarse de forma asertiva y así, lograr conversaciones y entrevistas poderosas que impulsen el desarrollo y el desempeño de los miembros de la organización. Dirigido a personas desean desarrollar sus habilidades de comunicación.

En Power Talks, los participantes aprenden sobre:

· Integridad

· Inteligencia Emocional

· Comunicación Asertiva

· Planeación Estratégica

· Ejecución efectiva

· Desarrollo de colaboradores

· Conversaciones cruciales

· Conversaciones poderosas: desarrollo, desempeño, contratación

· Las Preguntas Poderosas

· Coaching

· Mentoring

· Retroalimentación Constructiva

 

Como entregable, en base a lo aprendido, cada participante establece un Plan de Trabajo.

Este Curso se está realizando en 5 sesiones de 2 horas cada sesión, en vivo y en línea.

 

 

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IN - COMPANY

Todos nuestros cursos, se ajustan a las necesidades de su empresa, utilizando ejemplos y su perfil de liderazgo. Podemos diseñar talleres a la medida con variedad de temas relacionados a la gerencia.

 

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